我们通常称的“劳动纠纷”，在民事案由中称为“劳动争议”，纠纷与争议在语义上并无差别，仅是习惯用语的不同。为了规范用语，下文统称为劳动争议。

从《劳动争议调解仲裁法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》对劳动争议的界定来看，劳动争议一般指劳动者与用人单位之间依据劳动法和劳动合同法等相关规定、基于劳动关系相关的权利义务而发生的纠纷。